Se ofrece:
- Puesto de trabajo a cubrir en Pamplona, pero con ámbito de actuación en todo Navarra.
- Contrato laboral a jornada parcial de 30 horas semanales.
- 1.387,17 € brutos mensuales en 14 pagas anuales.
- Puesto regulado por convenio de trabajo interno del CJN y bajo la responsabilidad de la Comisión Permanente del CJN.
- Incorporación a un equipo de trabajo joven y dinámico.
- Trabajar a favor de la participación de la juventud navarra en la sociedad y en las políticas públicas.
Características del puesto:
- Coordinación de toda la comunicación del Consejo de la Juventud de Navarra.
- Gestión de contenidos de la web y el boletín digital del Consejo de la Juventud de Navarra.
- Gestión de las redes
- Redacción de notas de prensa y otros textos.
- Diseño, desarrollo y evaluación de campañas de comunicación.
- Gestión de las relaciones con los medios de comunicación.
- Gestión de la imagen corporativa de
- Gestión de la comunicación interna de
- Edición de imagen y vídeo.
- Realización de promociones, concursos y eventos en redes sociales.
- Análisis en los diferentes medios de comunicación.
- Seguimiento de la presencia del CJN en los medios y
- Conocer y participar en los proyectos/iniciativas desarrollados por las asociaciones y jóvenes relacionados con el área de trabajo.
- Posicionamiento web, SEO y herramientas de pago en redes sociales
- Flexibilidad horaria.
- Capacidad de
Se pide:
- Tener una titulación superior en comunicación audiovisual, periodismo, publicidad o similar o demostrar un conocimiento equivalente en la materia.
- Tener un nivel alto de Castellano y Euskera tanto hablado como escrito a demostrar en una prueba de nivel.
- Gran conocimiento de informática-ofimática y nuevas tecnologías a demostrar en una prueba técnica: Gestión de páginas web y redes sociales y herramientas de diseño y edición de vídeo.
Se valora:
- Tener conocimiento de la realidad del tejido asociativo navarro, del movimiento social y de los distintos modos de participación.
- Ser menor de 30 años.
- Capacidad para el trabajo en equipo: ser flexible, proactiva/o y capaz de asumir responsabilidades.
- Capacidad de desarrollar con autonomía iniciativas propias (darse cuenta de las necesidades, dar forma a los proyectos, interiorizar las aportaciones, diseñar las fases, conseguir objetivos).
- Capacidad organizativa y para las relaciones personales.
- Ser una persona creativa y con
- Capacidad para desarrollar distintos proyectos al mismo
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Para ser candidato/a:
Plazo: hasta el 15 de febrero, a las 12.00 del mediodía.
Enviar el currículum a la dirección rrhh@cjn-ngk.org Especificar en el asunto del e-mail: KOMUNIKAZIOA
Nombrar así el documento del currículum:
NombreApellidos.CV_KOMUNIKAZIOA.pdf/doc.
Fechas aproximadas a tener en cuenta durante el proceso
Envío de currículum, hasta el 15 de febrero (hasta las 12.00 del mediodía).
Realización de las entrevistas en Pamplona, entre el 21 y el 26 de febrero.
Prueba técnica, presencial e individual, en Pamplona, 5 de marzo.
Realización de la segunda entrevista, 11 y 12 de marzo.
Dinámica final, 14 de marzo.